Fra sykehus til sykehjem
Noen av kommunene i Rogaland tilbyr nyansatte sykepleiere det samme, men langt fra alle. Det fikk sykepleier Malin Herget fra Sola erfare da hun byttet ut jobben ved SUS til fordel for en ledig stilling i hjemkommunen Sola.
- Den virket midt i blinken for meg: 87,97 prosent stilling med langvakter, gåavstand til jobben og lange friperioder. I tillegg har Sola kommune rykte på seg for å lønne godt eller det var det jeg trodde, sier Malin Herget.
Litt naiv
Herget snakket ikke om lønn på intervjuet, men tok opp temaet via mail etter at hun ble tilbudt stillingen. Hun har jobbet flere år som medarbeider på kafé og konditori. Denne erfaringen fikk hun uttelling for i jobben som sykepleier ved SUS.
- Jeg spurte kommunen om ansienniteten fra privat sektor ville bli talt med slik de gjør på SUS, sier hun.
Herget fikk beskjed om at dette var en pågående diskusjon i kommunen som muligens ville bli innført.
