Fagpressenytt

Personer med minoritetsbakgrunn bruker helse- og omsorgstjenestene i kommunene mindre enn majoritetsbefolkningen. Et nordisk samarbeid har utgitt en gratis håndbok om hvordan sikre likeverdige omsorgstjenester for alle, uansett bakgrunn.

I høst har alle ansatte innen helse og omsorg deltatt i en omfattende kartlegging av risikofaktorer i sin arbeidshverdag.

Det viste seg at andre områder i hjemmetjenesten ikke hadde fått ennå. Uniformene lå på Rådhuset i påvente av at arbeidsgiver laget reglement for bruk.

Aktivitet, sosialisering og stimulering er kanskje viktigere nå enn noen gang når besøksrestriksjoner og smitteverntiltak må overholdes.

Arbeidstøy bør være tilpasset arbeidsoppgavene, beskytte mot vær, skade, smitte og andre påkjenninger. Den skal også signalisere profesjonalitet overfor publikum. Vi har spurt en trafikkbetjent, anleggsrørlegger, brannkonstabel og helsefagarbeider i hjemmesykepleien om hva slags arbeidstøy de har, og hvor fornøyd de er. Alle jobber i Arendal kommune.

Cathrine Berge har i flere år ivret for å få dekket skotøy ved arbeidsplasser i helse og levekår.

Det er ikke noe å legge skjul på at det er et stort sykefravær på de fleste arbeidsplasser for helsefagarbeidere. Når skal vi begynne å snu om på dette? Min erfaring er at vi strekker ossså langt at vi blir utslitte, og det ender med sykefravær. Når vi jobber 100 prosent og hver dag får høre at det er sykdom, løper vi rundt og tar på oss enda flere oppgaver enn vi i utgangspunktet hadde.

De fleste tenker at verden gir mening, at mennesker er gode og at vi kan til en viss grad kontrollere det som skjer med oss. En traumatisk hendelse bryter med disse grunnantagelsene.

Arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager har tradisjonelt vært forbundet med tunge løft og ensidige bevegelser, men plagene kan ha helt andre årsaker.

Under landsmøtet i april takker Marianne Hansen av som representant for region sørøst, og synes det er vemodig at det snart er slutt.