Magazine | Fagpressenytt

Alle mediene redigeres i henhold til
redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.

Magma

Tidsskriftet Magmas formål er å bidra til kunnskapsutvikling, refleksjon og debatt innenfor feltet økonomi og ledelse. Et sentralt mål er å styrke kommunikasjonen mellom forskere og utøvere på de ulike fagområdene. Dette vil vi oppnå gjennom å
- formidle kunnskap fra forskning gjennom vitenskapelige artikler
- presentere ulike faglige synsvinkler gjennom kortere kommentarartikler
- belyse praktiske problemstillinger gjennom cases og intervjuer
- publisere bidrag fra både forskere og aktører i næringsliv og offentlig sektor
Alle artikler skal være grundig faglig forankret, og tidsskriftet vil prioritere bidrag som tar opp aktuelle problemstillinger med et bredt anvendelsesområde.

Opplag: 19 055

Frekvens: 8 utgaver pr år

Magma

Boks 1869 Vika

0124 OSLO

Tlf 22 82 80 00

Faks 22 82 80 01

magma@fagbokforlaget.no

www.magma.no

Ansvarlig redaktør

Charlotte Hartvigsen Lem

92 81 60 36

charlotte.hartvigsen.lem@fagbokforlaget.no

Annonseansvarlig

Jannicke Isaksen

41 41 44 40

jannickeisaksen@outlook.com

Utgiver:

Econa

Trykkeri:

John Grieg A/S

Artikler fra mediet

HVORDAN DIGITALISERING ENDRER REGNSKAPSOG STYRINGSINFORMASJONEN

SAMMENDRAG Digitalisering har blitt et hett tema innenfor de fleste fagområder. I denne artikkelen retter vi søkelyset mot hva tidligere forskning innen økonomisk styring, finansregnskap og revisjon har fokusert på når det gjelder digitalisering. Vi finner at søkelyset primært har vært rettet mot sosiale medier og stordata når det gjelder former for digitalisering.

Magma 25.09.2018

KAPITALFORVALTNING I STIFTELSER

CAROLINE D. DITLEV-SIMONSEN professor ved Handelshøyskolen BI. Hun har en mastergrad innen Energy and Environmental Studies fra USA og en ph.d.-grad fra Handelshøyskolen BI.

Magma 25.09.2018

LØNN SOM FORTJENT? Tips og triks til en vellykket lønnsforhandling

Lønn er betaling for utført arbeid, men lønn er også en anerkjennelse og belønning for den jobben man gjør. For at lønn skal virke motiverende, er det viktig at den oppfattes som riktig av både arbeidstaker og arbeidsgiver. Derfor er det viktig at du som Econa-medlem er godt forberedt til den neste lønnsforhandlingen!

Magma 25.09.2018