Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
seniorpolitikk.no
Seniorpolitikk.no
skal reflektere de viktigste nyhetene på det seniorpolitiske feltet; både politisk og i virksomhetene, formidle eksempler på seniorpolitikk, angi verktøy/metoder som er egnet til å drive det seniorpolitiske arbeidet framover på virksomhetsnivå. Videre skal det presenteres aktuell forskning, fag og fakta, stimulere til debatt om temaer som angår seniorer og deres arbeidssituasjon. seniorpolitikk.no følger Redaktørplakaten.
- Delmål 3 i IA-avtalen er oppnådd. I et SSP-notat utdyper jeg hva det er som har gitt resultater, sier fagsjef Roger Moen i Senter for seniorpolitikk (SSP).
I Sverige kommer nå den største forandringen av pensjonssystemet siden systemet ble innført i 1994. Det har seks av Riksdagens (Stortingets) partier blitt enige om.
Hvordan kan siste del av yrkeslivet bli de 10-15 beste årene i jobb både for den enkelte arbeids- taker og for den bedriften man er ansatt i? Vi blir stadig flere eldre i Norge, og det samme gjelder for ansatte på norske arbeidsplasser.
Italia har langt lavere fødselstall enn Norge. Og selv om ledigheten blant unge er svært høy, en av de høyeste i Europa, kom 16 italienere til Senter for seniorpolitikk (SSP) for å lære mer om hvordan vi jobber med seniorpolitikk her.
- Hva innebærer det å bli en eldre person og hvem er de eldre, spør Linn-Heidi Lunde, psykologspesialist og forsker på rus, i sitt foredrag «Aldring og mangfold» i serien «Seniorer om seniorer».
Kan seenkarrieren i arbeidslivet bli en god periode både for den enkelte arbeidstaker og for virksomheten? Senior og virksomhetsperspektiv v/Senter for seniorpolitikk Hva tenker seniorene om å jobbe lenge?
- Seniorene utgjør en verdifull arbeidskraftreserve for virksomhetene, som opplever utfordringer med rekruttering, sier den danske arbeidsministeren Troels Lund Poulsen i en pressemelding.