Advokatbladet
19.02.2018
Begrepet «sosial dumping» har vært mye diskutert den siste tiden. Både politiske aktører og diverse interesseorganisasjoner har bidratt til å sette temaet på dagsordenen. Jussbuss er glade for at det rettes fokus mot den urett mange opplever på arbeidsplassen. Vi kjenner oss igjen i problematikken, da vi får svært mange henvendelser fra folk som har vært utsatt for sosial dumping.
Til våre kontorer kommer arbeidstakere som jobber og sliter for arbeidsgivere, men som for eksempel ikke får utbetalt lønn, overtidsbetaling, sykeeller feriepenger. Vi opplever også at mange kommer til oss med arbeidskontrakter og beskrivelser av arbeidsforhold som vi anser som lovstridige. Spesielt utsatt er arbeidsinnvandrere, som har svak tilknytning til det norske arbeidslivet og samfunnet generelt. Gang etter gang ser vi at arbeidsgivere utnytter disse menneskenes sårbarhet.
Det virker å være bred tverrpolitis
Gå til medietTil våre kontorer kommer arbeidstakere som jobber og sliter for arbeidsgivere, men som for eksempel ikke får utbetalt lønn, overtidsbetaling, sykeeller feriepenger. Vi opplever også at mange kommer til oss med arbeidskontrakter og beskrivelser av arbeidsforhold som vi anser som lovstridige. Spesielt utsatt er arbeidsinnvandrere, som har svak tilknytning til det norske arbeidslivet og samfunnet generelt. Gang etter gang ser vi at arbeidsgivere utnytter disse menneskenes sårbarhet.
Det virker å være bred tverrpolitis
