Finansfokus
07.06.2017
I løpet av 15 år satset nordiske finansforbund drøyt to millioner kroner på å få bankansatte i Baltikum til å bli med i fagforeningen. Det fungerte ikke. Men nå har de ansatte i Nordea i Estland startet sin egen forening støttet av de nordiske forbundene.
STOCKHOLM: - Nå går vi inn med en knapp million svenske kroner på tre år, sier fungerende generalsekretær i Nordic Financial Unions (NFU) Ella Sjödin.
Pengene går til å lønne Risto Raudkivi som er heltidsansatt for å rekruttere nye medlemmer. Prosjektet er en del av Baltic Organising Academy, BOA, som har eksistert i syv år, og som har vært effektiv når det gjelder å øke medlemsvervingen.
Raudkivi har i fem år jobbet med å organisere industriarbeidere. Nå jobber han helt og fullt med finanssektoren, der det estiske finansforbundet, EFL og forbundet for service og kommunikasjon, ESTAL, verver medlemmer.
- Det er stor forskjell på industri og bank, men drivkreftene for medlemskap er de samme, sier Raudkivi.
Gå til medietPengene går til å lønne Risto Raudkivi som er heltidsansatt for å rekruttere nye medlemmer. Prosjektet er en del av Baltic Organising Academy, BOA, som har eksistert i syv år, og som har vært effektiv når det gjelder å øke medlemsvervingen.
Raudkivi har i fem år jobbet med å organisere industriarbeidere. Nå jobber han helt og fullt med finanssektoren, der det estiske finansforbundet, EFL og forbundet for service og kommunikasjon, ESTAL, verver medlemmer.
- Det er stor forskjell på industri og bank, men drivkreftene for medlemskap er de samme, sier Raudkivi.
