Temaet var meklinga, og hvilken pensjonsordning de ansatte i kultursektoren skal ha. LO Stat krever hybridpensjon, mens arbeidsgiverne vil ha en innskuddspensjon. Bergkastet skriver at han har fått spørsmål om hvorfor arbeidsgiverne ikke bare kan innføre hybridpensjon. Svaret er:
«Den korte versjonen er at jeg med mitt beste skjønn mener at den pensjonsordningen vi har i dag også er den beste for dagens og fremtidens ansatte i Operaen, inkludert alle frilansere som veksler mellom ulike arbeidsgivere.»
{f1}
Bedre ved tidlig død
Videre påpeker han at den midlertidige innskuddspensjonen sektoren har i dag er den beste som kan tilbys innen lovverket. Bergkastet peker på to moment han ser på som fordeler med innskuddspensjon.
«Utbetalingsperioden kan være så lang man ønsker etter at man går av med pensjon. Pensjonen fra Operaen er, uansett hvilken pensjonsordning vi snakker om, bare et tillegg til pensjonen vi får fra folketrygden og gjennom AFP. Folketrygden og AFP er livsvarige ytelser, og står for den største andelen av pensjonen vi får.»
Den andre fordelen han ser, er at om man skulle dø tidlig, går pensjonspengene som står igjen til de etterlatte.
«Mange ser på pensjon som utsatt lønn. Den utsatte lønna ønsker man selv råderett over, og man ønsker at den skal komme sine nærmeste til gode, dersom man faller fra før pensjonsbeholdningen er tatt ut.»
Uenig i kjønnsaspektet
LO Stat sier nei til innskuddspensjon på grunnlag av at kvinner i gjennomsnitt lever lenger enn menn, og at den pensjonssummen man har spart opp, selv om den er lik, må fordeles på flere år for kvinnene.
Bergkastet mener kjønn ikke er den viktigste faktoren:
«Men, det er riktig at ordningen ikke er livsvarig og at forventet levealder e
