Både forsikringsselskapet Fremtind og betalingsselskapet Vipps er krystallklare på at nyansettelser i 2020 skal kompensere for konsulentbruk.
- Vi har ikke hatt noen stillingsutlysninger ute så langt i år, og har ingen ledige stillinger. Hovedfokus for oss i år er å øke andel en faste ansatte, og redusere bruk av konsulenter, skriver kommunikasjonssjef Hanne Kjærnes i en epost.
Hun opplyser at Vipps AS vokste med 50 faste ansatte i andre halvår 2019. Det er hovedsakelig innen produkt og tech selskap har størst rekruttering.
De fleste store selskapene i finanssektoren melder om få endringer i bemanningsplanene for 2020. Fra Fremtind Forsikring rapporterer kommunikasjonssjef Simen Berntsen Rudi at selskapet gjør det samme som Vipps: - Nyansettelser for å kompensere for bruk av eksterne konsulenter, skriver Rudi i en epost.
FRA KONSULENT TIL FAST
Hos Vipps møter vi Aksel Stadler Kjetså (28), som har gått fra konsulent til fast ansatt. Han ble uteksaminert fra kybernetikk på NTNU i 2017. S�
