Helsesektoren underbetalt
Først har jeg et behov for å være helt tydelig på at dette innspillet ikke er en kritikk til tidligere arbeidsgiver. Det er rett og slett en beskrivelse av en avdelingsleders ansvar og rolle sammenlignet med andre stillinger. Dette handler verken om min tidligere enhet eller kommunen, men er representativt for hele helse-Norge og har en politisk agenda!
Da jeg i høst startet som lærer på videregående skole etter noen år som avdelingsleder i en hjemmetjeneste-avdeling, fikk jeg et sammenlikningsgrunnlag jeg ikke kunne la være å gjøre noen betraktninger rundt. Det var nesten trist å oppleve å få bedre lønn som lærer enn som avdelingsleder i en hjemmetjeneste med personalansvar og med en drift 24/7, 365 dager i året (Ikke alle er ansvarlig for nattjeneste, men i perioder er de fleste det). Ikke det at jeg ikke unner lærerne den lønna de har (det gjør jeg!), men helsesektoren er uten tvil underbetalt!
Mer lønn og mindre ansvar
Nå
