Sykepleien
19.05.2016
FLEST SVENSKER: Vikarene som kommer via bemanningsbyrå har forskjellige motiver for å velge denne måten å jobbe på. - Den typiske sykepleiervikaren hos oss er en nordisk kvinne mellom 25 og 50 år.
Det sier Berit Tromsdal, leder i Dedicare Nurse. Hun er selv sykepleier, og har jobbet i firmaet siden oppstarten i 2001.
- Flesteparten av vikarene er uten barn, spesielt de som er i oppdrag over lengre perioder. Eller de har voksne barn, sier hun.
De fleste vikarene de har er fra Sverige og Danmark, men det er også noen fra Norge, Finland, Island og Færøyene.
- Vi velger å rekruttere nordisktalende sykepleiere for å minske språkbarrierene, sier Tromsdal.
YNGRE DANSKER. De danske sykepleierne i Dedicare Nurse er ofte yngre enn sykepleierne fra de andre landene.
- De yngste vil helst jobbe i lengre perioder, mens de eldste vikarene gjerne har en eller annen familieforpliktelse i hjemlandet. De vikarene vi har nå er nok mer spenningssøkende enn tidligere. Før var lønna det største trekkplasteret. Nå har Sverige begynt å kunne kontre lønna, og valutafordelen er også borte. - Mange av vikarene vi har er eventyrlystne og på jakt etter litt eksotiske jobberfaringer før de slår seg til ro. I tillegg oppgir mange danske og svenske vikarer at de opplever arbeidsforholdene i Norge som
