Det er bred enighet om at uforutsigbare karriereveier er en hovedutfordring for unge forskere. Og et av problemene er knyttet til bruken av postdoktorstillingen. Mens postdoktorstillingen er definert som en rekrutteringsstilling, og dermed unntatt fra hovedregelen om fast ansettelse, viser undersøkelser at ordningen over tid har blitt brukt stadig oftere til å ansette forskere som midlertidig prosjektarbeidskraft. Problemet med ordningen forsterkes av at kvalifiseringskravene er utydelige, samtidig som stillingen innebærer en sterk faglig spesialisering som gjør det vanskelig å ta med seg arbeidserfaringen til andre deler av arbeidsmarkedet. Postdoktorordningen er derfor moden for endring.
Både Underdal-utvalget