Sykepleien
23.03.2018
De som jobber på sykehjem, utgjør B-laget blant sykepleierne. Det er på tide at NSF finner seg nye lekekamerater for å nå sine mål i kommunesektoren, skriver Tor Erlend Nordhuus.
Jeg ser flere årsaker til at sykepleiere i kommunehelsetjenesten har sakket akterut. Her er fem av dem:
Les merÅrsak 1: Kommunen svikter sykepleierne
Underbemanning og feil type bemanning i kommunen fører til stort arbeidspress på sykepleierne. Det fører til manglende rekruttering og høyt frafall. Det er vanskelig for de som er igjen, å ivareta pasientenes behov for pleie og omsorg. Sykehjemmene har et stort antall ufaglærte og akutt sykepleiermangel. Dette gjør det vanskelig for sykepleierne å prioritere og delegere arbeidsoppgaver i hverdagen. Riktig folk på riktig sted!
Årsak 2: Utdanningen svikter studentene
Mangelen på sykepleiere og medisinsk ansvarlige fører til at sykepleierne må ta mange beslutninger alene, uten mulig