Byggfakta
10.05.2016
Sakte men sikkert bygger svenske Cramo opp sin kvinneandel ute på depotene. I 2004 var det bare to «utegående» kvinner. Etter første kvartal 2016 er antallet økt til 63.2016 skal bli det store rekrutteringsåret av kvinner i Cramo, både i Norge og Sverige.
Det forteller HR-ansvarlig i Cramo Sverige, Ingrid Hollertz overfor Byggfakta. Under årets Nordbygg i Stockholm markerte selskapet sin satsing ved å bemanne sin store stand kun med kvinner på en av messedagene. Utjevning av kvinner og menn i Cramo er nå forankret i konsernledelsen, som har fattet vedtak om at dette skal gjennomføres. Kvinner skal løftes fram, og det skal satses sterkt på rekruttering av kvinner på alle nivåer. I toppledelsen, bestående av 10 personer, er det i dag to kvinner.
- VI ØNSKER å bygge nedenfra. Vi vil ha kvinner som kan bli dyktige serviceteknikere, selgere og depotledere rundt om i landet. Vi gjør dette fordi det er lønnsomt for oss, understreker Ingrid Hollertz. Vi kan dokumentere at vi tjener mest der kvinneandelen er høyest. Da er det l
Gå til mediet- VI ØNSKER å bygge nedenfra. Vi vil ha kvinner som kan bli dyktige serviceteknikere, selgere og depotledere rundt om i landet. Vi gjør dette fordi det er lønnsomt for oss, understreker Ingrid Hollertz. Vi kan dokumentere at vi tjener mest der kvinneandelen er høyest. Da er det l
