Strømme mener at strenge varslingsregler gjør det vanskelig åvarsle:
- Det at det må være kritikkverdige forhold for at man skal varsle, gjør det veldig vanskelig å være varsler, sierStrømme.
Dårligereytringsklima
Advokaten viser til at ytringsklimaet har blitt tøffere i Norge. Høsten 2016 la forskningsstiftelsen Fafofram en rapport som viser nettoppdet.
Fafo-forsker Sissel Trygstad sa på presentasjonen av rapporten at ansatte synes det er blitt vanskeligere å varsle. I 2013 rapporterte 16 prosent av de ansatte at de hadde møtte motvilje fra ledelsen ved framlegging av kritikk, i 2016 sier 25 prosent detsamme.
Medlemmene i enkelte fagforbund opplever enda større motvilje. Av de spurte medlemmenei NTL (Norsk tjenestemannslag) opplever 32 prosent motvilje, mens 29 prosent av medlemmene i Utdanningsforbundet melder om detsamme.
Flere enn for tre år siden rapporterer også at de har opplevd kritikkverdige forhold på arbeidsplassen sin. Forholdene handletom:
Destruktiv ledelse som er ødeleggende forarbeidsmiljøet
Brudd på etiskeretningslinjer
Fare for liv oghe
