Fagpressenytt

Det har vært en debatt om arbeidslivsrelevans i Khrono i det siste. Jeg må si meg enig med Arve Hjelseth i innlegget «Mindre arbeidslivsrelevans nå!», hvor han påpeker at et uforholdsmessig stort fokus på det noe vage begrepet «arbeidslivsrelevans» kan ta fokuset bort fra faglig nysgjerrighet og fagenes innhold, som er det som skal stå i sentrum, og som er det som til slutt vil lede til interessante jobber. Derfor vil jeg gjerne gi noen empiriske eksempler på at det kanskje ikke er hensiktsmessig å tenke for mye på arbeidslivsrelevans. Hvis man kjører seg inn i et spesifikt spor for tidlig, kan man gå glipp av spennende jobber man ikke visste eksisterte.

I høst inviterte vi noen gjester til en av våre forelesningsserier i engelsk for førsteårsstudenter. De skulle på ti minutter fortelle om jobben sin, og alle hadde humaniorabakgrunn.

En av gjesten