Finansfokus
21.06.2022
Daniel Sollids jobb er å sørge for at SpareBank 1 Nord-Norge holder seg innenfor regelverket. Men han ser på seg selv mer som rådgiver enn vaktbikkje.
TROMSØ: - Noe jeg liker godt med jobben, er at vi kan se organisasjonen med et utenfraperspektiv. Der andre stort sett sitter med oversikt over sine egne avdelinger, får vi overblikk over det meste som skjer, sier Sollid.
Det gir ham også en mulighet til å se områder der ansvaret er litt uklart i organisasjonen.
- Vi observerte at flere avdelinger opplevde uklarhet om hvor i organisasjonen en rolle og tilhørende ansvarsområde var plassert. Med compliancefunksjonens proaktive holdning og mulighet til å observere organisasjonen utenfra, så vi en mulighet til å skape verdi for organisasjonen ved å ta tak i denne problemstillingen og løse opp i uklarheten. Vi kalte
Gå til medietDet gir ham også en mulighet til å se områder der ansvaret er litt uklart i organisasjonen.
- Vi observerte at flere avdelinger opplevde uklarhet om hvor i organisasjonen en rolle og tilhørende ansvarsområde var plassert. Med compliancefunksjonens proaktive holdning og mulighet til å observere organisasjonen utenfra, så vi en mulighet til å skape verdi for organisasjonen ved å ta tak i denne problemstillingen og løse opp i uklarheten. Vi kalte
