Finansfokus
20.06.2018
Bedriftene i finansnæringen er svært lite målrettet i sitt integreringsarbeid. Dette til tross for at de aller fleste har undertegnet IA-avtalen. Det viser en spørreundersøkelse Finansfokus har gjennomført i 10 bedrifter.
1. Har bedriften undertegnet IA-avtalen? Hvorfor for har dere valgt å bli med - eller å stå utenfor?
Ja, vi ønsker bedre og styrket verktøy innen IA-området, hvor kontakt med Navs Arbeidslivssenter var et viktig argument.
Danske Bank
Ja, vi ser på avtalen som et viktig virkemiddel for å forebygge og redusere sykefravær.
SPV
Ja, vi har undertegnet IA-avtalen, og har fastsatt måltall innenfor de ulike områdene som er omfattet av avtalen. Herunder legger vi til rette for arbeidstrening for mennesker som er falt utenfor eller på vei tilbake til arbeidslivet - uavhengig av etnisitet.
SpareBank1 Østlandet
Ja, vi er IA-bedrift og valgte å bli med fordi vi vurderte det som en fordel for oss som bedrift.
SpareBank1 BV
Ja, IA- avtalen samsvarer med DNBs intensjoner som arbeidsgiver; reduksjon av sykefravær, ivaretakelse av ansatte som står i fare for å falle ut av arbeidslivet og stimulering for å få eldre
Gå til medietJa, vi ønsker bedre og styrket verktøy innen IA-området, hvor kontakt med Navs Arbeidslivssenter var et viktig argument.
Danske Bank
Ja, vi ser på avtalen som et viktig virkemiddel for å forebygge og redusere sykefravær.
SPV
Ja, vi har undertegnet IA-avtalen, og har fastsatt måltall innenfor de ulike områdene som er omfattet av avtalen. Herunder legger vi til rette for arbeidstrening for mennesker som er falt utenfor eller på vei tilbake til arbeidslivet - uavhengig av etnisitet.
SpareBank1 Østlandet
Ja, vi er IA-bedrift og valgte å bli med fordi vi vurderte det som en fordel for oss som bedrift.
SpareBank1 BV
Ja, IA- avtalen samsvarer med DNBs intensjoner som arbeidsgiver; reduksjon av sykefravær, ivaretakelse av ansatte som står i fare for å falle ut av arbeidslivet og stimulering for å få eldre
