Foto: Ola Sæther
Det var et Kulturhistorisk museum i trist forfatning den danske antropologen Rane Willerslev kom til som fersk direktør i 2011. Det skriver han i boka Tænk vildt - Det er guddommeligt at fejle, som ble utgitt i Danmark tidligere i år.
Willerslev, også kjent som pelsjegeren fra Sibir, var direktør ved museet i bare to år før han brått sluttet av familiegrunner. I Tænk vildt presenterer han sin egen filosofi om kreativ ledelse, og eksemplene kommer i stor grad fra UiO.
Ikke skrevet for norske universitetsansatte
Willerslev skriver åpent om gjentatte reprimander hos UiOs administrative ledelse, om idéutvikling i magiske sirkler med alkohol, om en rådgiver som ble forvist til museumsmagasinene på Økern, og om hvordan han jobbet for å løse opp i den langvarige striden om lokalisering av vikingskipene.
HYLLER WILLERSLEVS LEDERSTIL: - Rane er en som motiverer. Han var visjonær og han ga deg håp og en drøm, sier KHM-fotograf Lill-Ann Chepstow-Lusty.
Overfor Uniforum understreker antropologen imidlertid at erfaringene fra UiO kun er ment som en case for å støtte opp under poengene hans. Boka er skrevet til den brede danske offentlighet og er ment som en kritikk av det danske utdannelsessystemet. Den er ikke skrevet for å leses av norske universitetsansatte. Og den er ikke ment som kritikk av UiO.
- Formålet med boka er å vise hvordan offentlig sektor kan jobbe på andre måter enn det som er vanlig i dag. I dag forbinder vi innovasjon og kreativitet først og fremst med privat sektor, mens det offentlige er preget av kontrollsystemer og regler. Jeg er opptatt av å f
