The 21st Century University: How to Build a Ladder to the Stars er overskriften når UiOs rektor Ole Petter Ottersen i dag kaller sammen til seminar for å takke for seg etter snart åtte år som rektor ved landets eldsteuniversitet.
1.august har han sittet i to rektorperioder og kan ikke gjenvelges. Høyst sannsynlig blir den 61 år gamle medisinprofessoren fra Universitetet i Oslo ny rektor ved det medisinske prestisjeuniversitetet Karolinska Institutet i Stockholm fra høsten, hvis den svenske regjeringen gjør som Karolinskas styre har bedt dem om; ansetter Ottersensom ny rektor for de neste seksårene.
Karolinska ber regjeringen ansetteUiO-Ottersen
Tittelen How to Build a Ladder to the Star s, spiller på Bob Dylans tekst i sangen Forever young, og på rapporten fra topptunge rådgivere iUiOs Strategic Advisory Board (SAB) som Ottersen opprettet i2012.
Livsfarlig å værefornøyd
- Og hva er så rektor Ottersen mest fornøyd med etter sine åtte år i klatring motstjernene?
- Det er veldig viktig, særlig for akademiske ledere, at man aldri blir fornøyd. Vi søker stjernene og vi skal aldri komme fram. Det er livsfarlig å være fornøyd, sier Ole Petter Ottersen tilKhrono.
DaUniversitetet i Oslo feiret sitt 200 års-jubileum i 2011, var mottoet nettopp Et nos petimus astra. Den latinske setningen som betyr også vi søker stjernene, står risset inn i sølvplaten på grunnsteinen til Det astronomiske observatorium i Oslo, lagt ned i 1831. Og Ottersen mener at det er selve poenget: Man må strekke seg etterstjernene, men aldri nådem.
-Ambisjonene er det usynlige reisverket i ethvert universitet, og ambisjonene til lederteamet ved Universitetet i Oslohar vært mye høyere enn devi har klart å realisere, sier han, og leggertil:
- Det er slik det skal være i et moderneuniversitet.
Strategic AdvisoryBoard
Når det er sagt, legger han likevel ikke skjul på at han er ganske så fornøyd med grepet om å opprette et rådgivende panel bestående av internasjonalt anerkjente ledere og akademikere, Strategic Advisory Board, ledet av Finlands tidligere president, EskoAho.
Og rapporten den avtroppende rektoren ved UiOlegger fram i dag Trinn for trinn har nettopp undertittelen Strategic Advisory Board (SAB). Strategiske tiltak og prioriterte utviklingsprosesser ved UiO (2009-2017).
Da rapporten fra
