Universitetsdirektør Robert Rastad leverer en sak til styret ved Universitetet i Bergen, uten medfølgende forslag til vedtak, men med betraktninger om en rekke «læringspunkter» i den såkalte Knudsen/Olsen-saken ved UiB. Onsdag 17.mars holdes det ennå en gang ekstraordinært styremøte om saken. Og det er én sak på dagsorden: Gjennomgang av sak om praksisportal.
- Det er styret som har bestilt rapporten, det er styret som har definert mandatet, og jeg mener derfor at det mest naturlige er at styret selv utformer vedtaket, sier Rastad til Khrono.
- Hva tenker du om rapporten, og om lovbruddene som påpekes?
- Rapporten inneholder PwCs konklusjoner, og vi må få gjennomgå rapporten før vi beslutter hvordan UiB forholder seg til disse konklusjonene. Det blir feil av meg å uttale meg mer om dette før styret har behandlet saken, sier Rastad.
Ulike syn på lovligheten
Når det gjelder lovligheten av å ansette Knudsen i en midlertidig stilling, sier Rastad likevel at dette er noe det er ulike syn på, og et eksempel på at saken er kompleks. Statsansatteloven åpner for å kunne ansette uten utlysning, dersom arbeidet er av midlertidig karakter.
- Noen mener at Knudsens ansettelse er knyttet til et tidsbegrenset forprosjekt, og dermed i tråd med unntaket i loven. Andre har tolket dette som en ansettelse som et først
