Fagpressenytt

- Dette er konklusjoner vi tar til etterretning, og på største alvor. Det vi nå får kritisk tilbakemelding på, er at UiO som arbeidsgiver kunne gjort mer for å hindre og forebygge trakassering. Dette har vi allerede erkjent i vårt tilsvar til ombudet. Etter at saken har kommet opp, er det også blitt gjort mye, men de ber oss gjøre enda mer.

Det sier UiO-rektor Svein Stølen om konklusjonen fra diskriminerings- og likestillingsombudet (LDO), som har behandlet rasismesaken ved Eiendomsavdelingen.

Det var Universitas som i vår avslørte at fire ansatte ved Eiendomsavdelingen hos UiO har varslet om rasistisk tr