Innen to år ønsker regjeringen at alle at alle universiteter og høgskoler skal ha opprettet et meritteringssystem for undervisning. Hvorvidt det skal være en felles nasjonal ordning er ikke avklart enda.
AFI-forsker advarer sterkt mot bruk av lønn som motivator
Onsdag arrangerte Nokut frokostmøte om meritteringsordninger for utdanning i Bergen, og ulike ordninger som finnes i inn- og utland ble diskutert.
Universitetet i Bergen (UiB) er i gang med en slik ordning, og vurderer i disse dager søknadene som er kommet inn. 20 personer på Mat-Nat.-fakultetet har søkt om å få tittelen fremragende underviser.
Formålet er å gjøre det like gjevt å undervise som å forske.
- Vi tenker det er viktig å ta initiativ hvor vi får se likestilling mellom forskning og utdanning ved våre institusjoner, sa viserektor for utdanning ved UiB, Oddrun Samdal.
Premierer arbeidshesten
- Hva er det som nå skal meritteres, den kule, engasjerende foreleseren, eller arbeidshesten som ikke nødvendigvis stikker seg fram? spurte debattleder Gard Sandaker Nilsen.
- Det er helt klar basert på en arbeidsinnsats over tid, arbeidshesten er et godt uttrykk for den type kompetanse og kandidat vi er på jakt etter. Det er ikke nødvendigvis de som er de gode formidlerne våre. Det kan være det, men i tillegg til andre ting. Man skal dokumentere arbeidsinnsats, og starte aktiviteter som fremmer studenters læring. Det skal være forskningsbasert. Det å forske på sin egen undervisning ligger inn i dette. I tillegg er vi opptatt av at man skal bidra inn i ett kollegialt fellesskap, sa Samdal.
Fra 2018 på alle fakultetene
Fra janua
