Finansfokus
11.01.2023
I en tid da kampen om de beste hodene er hardere enn noen gang, satser inkassoselskapet Intrum på å utvikle egne seniorrådgivere. Nå er de første 18 seniorrådgiverne uteksaminert.
- Målgruppen for SeniorRådgiver-løpet er medarbeidere som er kvalifiserte og klare til å få en personlig og faglig utvikling. Dette er ingen aldersmessig målgruppe og vi ønsker at så mange som mulig deltar i dette karriereløpet. Mange av våre medarbeidere ønsker personlig og faglig utvikling med spennende arbeidsoppgaver, større ansvar og høyere lønn, sier HR-direktør Arnhild Sivertsen.
Les merTRE ÅRS ERFARING
For å bli kvalifisert, må kandidatene ha mer enn tre års erfaring fra relevant stilling og fagområde fra Intrum eller lignende selskap, ha jobbet ett år som rådgiver i Intrum med høy tilstedeværelse og oppnådd tilfredsstillende resultater på medarbeidersamtalen. I tillegg må den ansatte være interessert i å utvikle seg videre.
NYE SENIORRÅDGIVERE: Her er ni fornøyde Intrum-ansatte i Oslo med sine kursbevis. (Foto: Intrum)
- Vi ønsker å få flest mulig ansatte på senior nivå. Har derfor laget et bred


































































































