Khrono
02.03.2017
Meninger Rektorvalg. Rektorkandidat ved Universitetet i Oslo, Hans Petter Graver tar til orde for at en saktegående lederstil ikke trenger å være negativ. Khrono publiserte 28. februar en reportasje fra valgkampen ved UiO.
Her gjenga de en uttalelse som kan gi grunnlag for noen refleksjoner over hva som er god ledelse ved et universitet, og om den bør være saktegående eller dynamisk.
Les merMan kan sikkert legge mye i slike begreper, og også i hvilke kriterier man mener bør være oppfylt for å karakterisere en ledelse som god. Handlekraft er bare en god ting når man forfølger gode mål med god dømmekraft. Å handle forhastet i ledelsen av et universitet kan føre til storeproblemer.
For meg handler god ledelse om resultater, ikke beslutninger. Skal man få gode resultater må man være var for den formelle og uformelle samhandlingen mellom alle som har sine liv og sitt arbeid ved UiO. For meg er menneskene det viktigst
