Nemnda tar imot varsler fra ansatte og studenter om kritikkverdige forhold ved høgskolen, og behandler dissekonfidensielt.
Med ett unntak, den såkalte Belsom-saken i 2013, har nemnda i all hovedsak levd sitt eget liv, uten innsyn eller offentlig oppmerksomhet rundt arbeidet som er blitt gjort - eller sakene som er blitt behandlet. I denne saken, som var HiOAs første varslingssak fikk varsleren medhold fra nemnda, men høgskolens daværende ledelse valgte å sette nemndas råd og konklusjoner tilside.
HiOA-ledelsen setter rapport fra Varslingsnemnda tilside
Nåværende rektor, Curt Rice, sier til Khrono at han så langt i sin rektorperiode har fulgt Varslingsnemndasråd.
- Og det har jeg tenkt å fortsette med, legger hantil.
Kan hemmeytringsfriheten
I et intervju med Khrono nylig saytringsfrihetsadvokat Vidar Strømme, at dårlig håndtering av varslingsregler kan hemme ytringsfriheten. Han mener at ordningen med nemnd kan fungere som lynavleder for ledelsen i krevendepersonalsaker.
(Foto: KetilBlom)
-Nemndeneskalsaksbehandle,de skal gi råd, men de skal ikke treffe noen endeligbeslutning. Det er fortsatt den stedlige ledelsen og de ansvarlige i organisasjonensom skal ha ansvar for å følge opp og gjøre noe med saken og forholdene som kritiseres. Men så kan det fort være slik at når Varslingsnemnda har sagt sitt, så tenker ledelsen at saken er ferdig, og da kan det lett bli en ansvarspulverisering, saStrømme tidligere iår.
Rektor ikkebekymret
Rektor ved HiOA, Curt Rice, er ikke bekymret for ytringsfriheten vedhøgskolen.
- Det er meget høyt under taket på Høgskolen i Oslo og Akershus. Det går nesten ikke en eneste dag uten at jeg får kjeftfra noen av mine ansatte. Jeg har aldri registrert det minste tegn på begrensning i ytringsfriheten ved HiOA, sierrektorRice.
Han mener det er naturlig at det blir noen varslingssaker ved en stor institusjon somHiOA.
- Det er leit at ting blir så alvorlig at folk føler de må varsle, vi håper jo at slike situasj
