Uttalelsen kommer etter at det de siste ukene har vært flere saker der det har blitt offentlig kjent at takhøyden for å uttale seg kritisk ved universitetet for flere ikke oppleves som spesielt høy.
Ikke fornøyd rektor
- Jeg ønsker ikke å gå inn på enkeltsaker. Men sett under ett, er jeg som rektor ikke fornøyd med at vi har saker som kan skape grobunn for usikkerhet knyttet til om det er lov til å ytre seg kritisk ved NTNU. Det forteller meg at vi har en del å jobbe med, og som øverste leder er det mitt ansvar å sørge for at det skjer, skriver Anne Borg.
Å være «kritisk» er en av kjerneverdiene til NTNU. Samtidig vil jeg minne om at også «respektfull» og «konstruktiv» er nedfelt som NTNUs kjerneverdier.
Anne Borg, NTNU
Overskriften på Borgs sommerhilsen til NTNU-ansatte er «Ytringsfriheten skal ha gode vilkår ved NTNU».
Rektoren viser til at det den senere tid har vært en rekke oppslag, både i Universitetsavisa, Khrono og andre medier, om ulike saker der det blir stilt spørsmål ved ytringsfrihetens kår ved NTNU.
«Mange ansatte er forståelig nok bekymret og lurer på hva som skjer», skriver hun.
Grunnleggende verdi
Borg viser til at hun tidligere har uttalt seg om ytringsfrihet ved NTNU, og hun slår fast at «Ytringsfrihet er en grunnleggende verdi ved NTNU, som i det demokratiske samfunnet vi er en del av. Ytringsfriheten har og skal ha vide rammer; det skal være stor takhøyde for å ytre sine meninger på NTNU».
Rektoren viser også i sin internmelding til at universitetet ikke er helt som andre arbeidsplasser.
- Universitetskult
