Finansfokus
22.03.2022
Statistikk fra Nav viser at andelen av sykepengemottakere med psykisk lidelse som sykemeledingsårsak, har økt gradvis fra 17 prosent til cirka 22 prosent fra tidlig 2000-tallet og frem til i dag.
I tredje kvartal 2021 representerte psykiske lidelser over 1,5 millioner tapte dagsverk. Arbeidsmiljøloven (aml.) har regler som skal forebygge sykefravær, og bidra til at sykmeldte arbeidstakere kommer tilbake i jobb. De sentrale bestemmelsene står i aml. kapittel 4.
Aml. § 4-1 oppstiller et generelt krav om at arbeidsmiljøet i virksomheten skal være «fullt forsvarlig». Forsvarlighetskravet skal vurderes for hver enkelt og de samlede arbeidsmiljøfaktorer som kan innvirke på arbeidstakernes «fysiske og psykiske velferd». Som eksempler på arbeidsmiljøfaktorer viser loven til hvordan arbeidet er organisert, tilrettelegging og ledelse, arbeidstidsordninge
Gå til medietAml. § 4-1 oppstiller et generelt krav om at arbeidsmiljøet i virksomheten skal være «fullt forsvarlig». Forsvarlighetskravet skal vurderes for hver enkelt og de samlede arbeidsmiljøfaktorer som kan innvirke på arbeidstakernes «fysiske og psykiske velferd». Som eksempler på arbeidsmiljøfaktorer viser loven til hvordan arbeidet er organisert, tilrettelegging og ledelse, arbeidstidsordninge
