Tilgangen påog nærhet til gode og relevante fagmiljøer går igjen når en ser på hva som skal til for å lykkes med utflytting av statlige arbeidsplasser. Det kommer frem i en evaluering utført av Asplan Viak på oppdrag av Fornyings- og administrasjonsdepartementet i 2009. Regjeringen omtaler utflytting av flere statlige arbeidsplasser i Meld. St. 18 (2016-2017) - Berekraftige byar og sterke distrikt og tilgang til kompetanse vurderes også her som en kritiskfaktor.
Flyttingen av Konkurransetilsynet til Bergen er et godt eksempel på hvordan tilgang på juridisk og økonomisk kompetanse gjennom nærhet til Universitetet i Bergen (UiB) og Norges Handelshøyskole viste seg avgjørende for at flytteoperasjonen ble en suksess. Lignende eksempler finnes også fra andre utflyttinger der nærhet til kunnskaps- og kompetansemiljøer har værtviktig.
Hvilke statligearb
