Dråpen som fikk begeret til å flyte over for instituttlederen var at en epost som han hadde sendt til sin coach i konsulentselskapet Østlyng&Bjerke i begynnelsen av april i år, ble lekket ut til offentligheten.
Også dekan bør gi en uforbeholden unnskyldning, for ikke å klare å skille mellom person og sak. Bjørn Holmedal Professor, NTNU
I den omstridte eposten omtaler instituttleder Fagerland sin medarbeider Kristian Steinnes og flere ansatte ved instituttet i negative ordelag. Han skriver blant annet at Steinnes har sett det som en heltidsjobb å få instituttlederen avsatt og at Steinnes siden 2017 har fylt dagene med «undergravende virksomhet».
NTNU-ledelsen har så langt ikke ønsket å kommentere innholdet i eposten, men har nå satt ressurser inn via Seksjon for digital sikkerhet for å finne ut hvordan eposten er lekket ut.
«Forkastelig ledelsesukultur»
Professor Bjørn Holmedal er tidligere styremedlem i Forskerforbundet, men nå medlem i Tekna. Han reagerer på innholdet i eposten og mener at omplasseringen av Steinnes har avslørt en skremmende og forkastelig ledelsesukultur ved universitetet, og er flau på NTNUs vegne.
Holmedal er ansatt ved Institutt for materialteknologi ved NTNU,og er ikke en del av Institutt for historiske studier som over lengre tid har vært preget av store konflikter og arbeidsmiljøproblemer.
Holmedal reagerer likevel sterkt på NTNU-ledelsens håndterin
