Finansfokus
07.06.2017
10 måneder etter at han ble klubbleder i Nordea i Estland, fikk Hannes Veskimäe sparken. Han ble hånet, utestengt og fikk strenge restriksjoner i sitt organisasjonsarbeid. Han vant i arbeidsdomstolen, men Nordea nektet å gi ham jobben tilbake.
TALLINN: I begynnelsen var Nordeas krenkende behandling av Veskimäe som man kunne forvente. Arbeidskolleger, som hadde hørt hvordan bankens direktør uttale seg nedsettende om Hannes overfor hele personalet, våget ikke å sette seg ved samme bord når det var på tide med en kaffepause eller lunsj. Noen måneder senere fikk han forbud mot å kontakte medlemmer på deres jobb-epost og jobb-mobil. Fagforeningens tilgang til intranett ble begrenset, og han fikk ikke prate med medier uten ledelsens tillatelse.
Når Ve
Gå til medietNår Ve
