Sletteland er medforfatter av boka "Det jeg skulle sagt -Håndbok mot seksuell trakassering", som bygger på et forskningssamarbeid med medforfatter Hannah Helseth. Hun mener at retningslinjene godt beskriver hvorfor man må stille krav på arbeidsplassen som ikke ellers er nødvendige i samme grad.
- Uønsket seksuell oppmerksomhet plasseres i en kontekst her, sier hun.
Grunnleggende tillit
Det første Sletteland bemerker etter å ha sett på retningslinjene, er at UiO har unngått å gi inntrykk av at de ikke stoler på de ansatte. Retningslinjer som bygges på mistillit, mener hun ikke vil nå inn til de man ønsker.
- De som ikke i utgangspunktet tar inn over seg budskapet vil utelukkende se på mistenkeliggjørende retningslinjer som en tvangstrøye. Retningslinjer må skape en viss forståelse for problemstillingen, så folk skjønner hvorfor de skal følge dem, mener hun. De runde formuleringene i retni
