Olsen er ansatt i DNB Bank i Bergen, og har overordnet ansvar for alle systemene DNB Liv bruker for å betjene sine kunder. Han leder dette IT-området sammen med Martin Aune Hellesø.
Det er for tiden lettere å ansette i Bergen enn i Oslo
John Helge Olsen
Fra første kvartal i fjor til første kvartal i år økte antall ansatte i DNB Bank ASA med 395 til 7382, tilsvarende nesten seks prosent. Stillingsveksten i Bergen var på 17 prosent, mens den i Oslo utgjorde kun tre prosent. Tallene er basert på Enhetsregisterets A-meldinger og systematisert av Kartlagt.no.
KAMP OM TALENTENE
Kommunikasjonsrådgiver Vidar Korsberg Dalsbø i DNB sier til Finansfokus at selskapet normalt ikke kommenterer utvikling i tallet på ansatte utenom årsrapporter og eventuelle kvartalsrapporter.
I DNB-konsernets årsrapport for 2021 presenteres en stillingsvekst som stemmer godt overens med Kartlagt.no's tall for DNB Bank. Veksten i konsernet var ifølge årsrapporten på 360 stillinger, til totalt 9410 for hele konsernet per 31. desember 2021.
- Konkurransen om talentene blir stadig mer voldsom, skriver konsernsjef Kjerstin Braathen i sin kommentar i årsrapporten.
- Ansatte med høy grad av finansiell ekspertise vil alltid være viktige for en bank som DNB, men stilt overfor internasjonal konkurranse og nye spillere, og i kampen mot hvitvasking, er det økende behov for spesialister på andre område
