Fagbladet
02.05.2023
Den islandske kommunen Arborg har eliminert lønnsforskjellen mellom kvinner og menn. - Vi blir et forbilde for andre arbeidsplasser, sier ordfører Fjóla Kristinsdóttir.
Kommunen Arborg i sørvestlige Island har 11.300 innbyggere. Da likelønnsstandarden ble innført i kommunen, var lønnsforskjellen mellom kommunalt ansatte kvinner og menn på 1,5 prosent. I september 2022 var den nede i null.
- Jeg er veldig stolt av det. Vi blir et forbilde for andre arbeidsplasser. Med tusen ansatte er kommunen den største arbeidsgiveren i Arborg. Kan vi tette lønnsgapet, kan alle gjøre det, sier kommunens ordfører Fjóla Kristinsdóttir, som representerer Islands største borgerlige parti Sjálfstæðisflokkurinn («Selvstendighetspartiet»), til Fagbladet.
STOR JOBB
Gå til mediet- Jeg er veldig stolt av det. Vi blir et forbilde for andre arbeidsplasser. Med tusen ansatte er kommunen den største arbeidsgiveren i Arborg. Kan vi tette lønnsgapet, kan alle gjøre det, sier kommunens ordfører Fjóla Kristinsdóttir, som representerer Islands største borgerlige parti Sjálfstæðisflokkurinn («Selvstendighetspartiet»), til Fagbladet.
STOR JOBB
