LO-Aktuelt
23.09.2023
Sysselsatte i Norge har høyere gjennomsnittlig jobbkvalitet enn sysselsatte i EU. Men det stilles vel så høye krav til norske arbeidstakere som til andre europeere.
Den europeiske arbeidsmiljøundersøkelsen, European Working Conditions Survey (EWCS), er en av verdens største undersøkelser om arbeidsmiljø. Den gjennomføres av Det europeiske arbeidsmiljøorganet, Eurofound (European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions), hvert femte år. Mer enn 70.000 sysselsatte i 36 europeiske land deltok i 2021. De ble stilt de samme spørsmålene på 55 forskjellige språk om eget arbeidsmiljø.
Et sentralt formål med undersøkelsen er å gi et grunnlag for å beregne et helhetlig mål på jobbkvalitet («job quality»). Metoden går kort fortalt ut på å måle ulike sider ved jobben i form av jobbkrav og jobbressurser. Jobbkrav omfatter i hvilken grad en person er utsatt for fysisk risiko, mekanisk belastning, negativ sosial adferd, høy arbeidsintensitet, avhengighet, usosial arbeidstid, og jobbusikkerhet. Disse faktorene er kjennetegn ved jobber som kan øke risiko for dårligere helse og redusert velvære blant arbeidstakere.
På den annen si
Les opprinnelig artikkelEt sentralt formål med undersøkelsen er å gi et grunnlag for å beregne et helhetlig mål på jobbkvalitet («job quality»). Metoden går kort fortalt ut på å måle ulike sider ved jobben i form av jobbkrav og jobbressurser. Jobbkrav omfatter i hvilken grad en person er utsatt for fysisk risiko, mekanisk belastning, negativ sosial adferd, høy arbeidsintensitet, avhengighet, usosial arbeidstid, og jobbusikkerhet. Disse faktorene er kjennetegn ved jobber som kan øke risiko for dårligere helse og redusert velvære blant arbeidstakere.
På den annen si
