Fagpressenytt

I dag kan ansatte kjøpe aksjer med rabatt i den bedriften der de er ansatt, uten å skatte av fordelen. Dette gjelder innenfor en grense på 25 prosent av aksjeverdien og opp til 7 500 kroner. Regjeringen Solberg foreslo å sitt opprinnelig budsjettforslag å øke den skattefrie rabatten til 30 prosent. I dag er det over 40 000 vanlige ansatte, som er medeiere i de 100 største selskapene i Norge. Her er bygg og anleggsbransjen sterkt representert, men også oljenæringen, industri, logistikk, fiskeoppdrett, varehandel, finansinstitusjoner og konsulentvirksomhet har mange eksempler på bedrifter der ansatte på alle nivåer eier en betydelig andel i bedriften.

Et viktig vilkår i ordningen med ansattrabatt på aksjer er at den bare kan brukes dersom alle ansatte i bedriften får tilbud om å kjøpe aksjer. Dermed vil vanlige arbeidstakere kunne eie aksjer, ikke bare toppledelsen. Nå vil den nye regjeringen Støre fjerne all aksjerabatt til store protester fra tillitsvalgte i Finansforbundet som nå er samlet til Fagpolitisk konferanse på Gardermoen.

STØRRE FORSKJELLER

Kristian Kristensen er konserntillitsvalgt i SpareBank 1 SR-bank og er en av de tillitsvalgte som reagerer meget sterkt på forslaget om å fjerne aksjerabatten.

Ansattrabatt på aksjer er med på å bygge ned økonomiske forskjeller.

Kristian Kristensen, SR-Bank

-Jeg opplever at regjeringen i sitt forslag nå er opptatt av å ta en gruppe mennesker. Valgkampens store ord om å hjelpe de ansatte til økt medarbeiderskap, er glemt. Tanken her er at «de rike» ikke skal få tilgang på enda en gunstig ordning som er med å skape forskjeller, men konsekvensen av å fjerne denne rabatten vil ha stikk motsatt effekt.

Han peker på at dersom forslaget til å fjerne aksjerabatten blir vedtatt, så vil det skape større forskjeller. Da blir det vanskeligere og langt dyr