Finansfokus
19.09.2023
77 prosent av den norske finansnæringen har et udekket kompetansebehov. Bærekraft og IT er to av fem områder der det er ekstra utfordrende å finne folk. Til syvende og sist vil mangel på kompetanse bremse næringens vekst.
Det skjer store endringer i norsk finans. Digitaliseringen vil aldri bli ferdig. Det kommer stadig nye reguleringer som bedriftene må forholde seg til. Samtidig må det satses stadig mer på bærekraft. Kombinert med konkurranse fra utlandet, medfører dette at næringen må skaffe mye ny kompetanse.
Finans Norge gjennomførte i 2022 en kompetansesjekk blant arbeidsgiverne i bransjen. Den viser at det særlig innen bærekraft og klima, datateknologi, compliance, analyse og forretningsutvikling er kompetansehull i næringen.
- Det er stor etterspørsel etter denne kompetansen, ikke bare i finans. Det gjør at bransjen må være kreativ. I dag tenker man mer på å utvikle egne ansatte, ikke bare ansette nye. Det vil presse seg frem et større tilbud og fokus på etter- og videreutdanning, sier Frederick G. H
Gå til medietFinans Norge gjennomførte i 2022 en kompetansesjekk blant arbeidsgiverne i bransjen. Den viser at det særlig innen bærekraft og klima, datateknologi, compliance, analyse og forretningsutvikling er kompetansehull i næringen.
- Det er stor etterspørsel etter denne kompetansen, ikke bare i finans. Det gjør at bransjen må være kreativ. I dag tenker man mer på å utvikle egne ansatte, ikke bare ansette nye. Det vil presse seg frem et større tilbud og fokus på etter- og videreutdanning, sier Frederick G. H
