LO-Aktuelt
06.12.2017
Jeg er vikar i en barnehage i en liten kommune og har vært det i tre år. Det er også to andre vikarer i andre barnehager, men de ble ansatt senere enn meg. Nå har en assistent i en annen barnehage sagt opp stillingen sin. Har jeg krav på den stillingen ettersom jeg har lengst ansiennitet?
Arbeidsmiljøloven §§ 14-2 (2) inneholder bestemmelser om fortrinnsrett for midlertidig ansatte. Jeg antar at kommunen skal erstatte stillingen og ansette en ny. Fortrinnsretten griper inn i arbeidsgivers mulighet til selv å bestemme hvilken søker som skal ansettes, og slår fast at en fortrinnsrettsberettiget som er forbigått, har krav på ansettelse i stillingen (arbe
Les opprinnelig artikkel