Kjøttbransjen
30.01.2025
En helsefagarbeider ble av Oslo kommune sagt opp fra sin stilling i hjemmehjelptjenesten fordi han mistet autorisasjon på grunn av manglende faglig innsikt.
Helsefagarbeideren mente at arbeidsgiver hadde plikt til å tilby annet passende arbeid, og hevdet at oppsigelsen var usaklig.
Bakgrunn for saken
Oppsigelsen hadde bakgrunn i forhold på arbeidstakers side. Han ble fratatt autorisasjon som helsefagarbeider på grunn av manglende faglig innsikt - til forskjell fra andre situasjoner som nedbemanning.
I nedbemanningssituasjoner har arbeidsgiver en plikt til å tilby annet passende arbeid, og spørsmålet for Høyesterett var om de
Gå til medietBakgrunn for saken
Oppsigelsen hadde bakgrunn i forhold på arbeidstakers side. Han ble fratatt autorisasjon som helsefagarbeider på grunn av manglende faglig innsikt - til forskjell fra andre situasjoner som nedbemanning.
I nedbemanningssituasjoner har arbeidsgiver en plikt til å tilby annet passende arbeid, og spørsmålet for Høyesterett var om de
