LO-Aktuelt
23.09.2023
Som tillitsvalgt kan du spille en viktig rolle for den ferske lærlingen som prøver å finne sin plass.
Det kan være skummelt å være fersk lærling ute på en ukjent arbeidsplass. Hvem kan du gå til hvis noe er uklart? Hvilke rettigheter har du egentlig? Og kan arbeidsgiver avslutte lærekontrakten sånn uten videre?
Her en noen råd til hvordan du kan få lærlingen til å følge seg mest mulig velkommen og trygg.
1. Inkluder lærlingene
Uansett størrelse på bedriften har lærlingen krav på å bli ivaretatt. Veilederen skal følge opp lærlingen både faglig og sosialt. Lærlingen skal føle seg inkludert, sett og hørt.
2. Hvem er ansvarlig?
I løpet av en læretid på to år, som er den vanligste læretiden, kan en lærling ha flere instruktører eller veiledere i det daglige arbeidet. Også tillitsvalgte kan være vei
Les opprinnelig artikkelHer en noen råd til hvordan du kan få lærlingen til å følge seg mest mulig velkommen og trygg.
1. Inkluder lærlingene
Uansett størrelse på bedriften har lærlingen krav på å bli ivaretatt. Veilederen skal følge opp lærlingen både faglig og sosialt. Lærlingen skal føle seg inkludert, sett og hørt.
2. Hvem er ansvarlig?
I løpet av en læretid på to år, som er den vanligste læretiden, kan en lærling ha flere instruktører eller veiledere i det daglige arbeidet. Også tillitsvalgte kan være vei
