- Arbeidsmiljøloven er krystallklar på dette området. Ved fast, vedvarende behov på arbeidsplassen så skal faste ansettelser benyttes. Det er ikke lov å organisere s
000 kroner, noe som gjør dem til lønnstapere i Fagforbundet og i Norge. - Lønna er ikke til å leve av, sier Ida Nybroen, klubbleder i kinoene Trondheim kommune eier.