«Det er avtagende tillit jo høyere opp i organisasjonen man kommer», var konklusjonen styret senere sendte ut til de ansatte.
Får mer enn 2,5 mill
Etter det Khrono kjenner til, var det ingen vei utenom at konsernsjefen måtte gå. Hun ønsket formelt sett å si opp selv. Men styreleder Tore Ulstein uttalte til Khrono at partene «i fellesskap har så kommet til at det er en riktig og god løsning at Elisabeth Maråk Støle trer til side».
I den felles løsningen har Khrono fått opplyst at styret økte etterlønnen til Maråk Støle, ut over det som sto i hennes gjeldende avtale og uten at det var forskningskonsernet som gikk til oppsigelse av henne.
I årsberetningen for 2019 står det i note 15: «Daglig leder har 6 måneders oppsigelse og avtale om 3 måneders etterlønn ved oppsigelse fra arbeidsgiver.»
Etter det Khrono erfarer skal Maråk Støle etter en diskusjon i styret, ha fått en avtale som er mer enn 12 måneders lønn når oppsigelsestid og etterlønn regnes sammen. Det har ikke lyktes Khrono å få bekreftet den eksakte størrelsen på den nye sluttpakken.
Maråk Støle hadde ved utgangen av 2019 2.258.000 kroner i årslønn. Hun skal ha fått et normalt lønnstillegg i 2020, det betyr at Norce-sjefen har en lønn på rundt 2,3 millioner når hun går av. Med mer enn 12 måneder i en slut
