Jobber er her definert som antall innrapporterte a-meldinger til enhetsregisteret (se faktaboks).
Etterspørselen etter kompetanse preger hele finansbransjen, og det går ikke en uke uten historier om hvor intens kampen om hodene er i et arbeidsmarked som karakteriseres som søkers marked. Blant sparebankene hadde Sparebank 1 SR-Bank den sterkeste jobbtilveksten med 12 i pluss.
Forretningsbankene hadde i første kvartal en samlet tilvekst i ansatte på 223 personer. DNB leder kompetansejakten klart, med en god luke til Nordea på andreplass.
AVLYSER IKKE KONKURRANSEN
Ifølge Finans Norge er det ingen grunn til å dempe inntrykket av et stramt arbeidsmarked med hard konkurranse om kompetansen, selv om norske sparebanker i første kvartal samlet rapporterte om en nedgang i antall ansatte.
Hver eneste måned fremover mot høsten kommer det nye dyktige medarbeidere inn for å starte sitt nye arbeidsforhold i vårt bankkonsern
Even Gaarde-Landre
Åtte sparebanker meldte om en økning på tre eller flere jobber og 13 sparebanker med reduksjon på tre eller flere jobber i 1. kvartal 2022.
- Vår erfaring er at det er hard kamp om kompetente folk innenfor de områdene Kompetansesjekken 2022 har avdekket, sier Finans Norges kommunikasjonssjef Ann Håkonsen.
