Contreras-Lisperguer er prosjektleder for det Oslo-baserte kvinnenettverket #osskvinner, der fokus er likestilling og integrering ikke minst på det privatøkonomiske området. Nylig trommet nettverket sammen til lørdagskonferanse, Kvinners empowerment og privatøkonomi, med fremtredende innledere både fra finanssektoren og det politiske miljøet.
CV-BASE
Den chilensk-norske kvinneaktivisten som både er økonom, jurist og bydelspolitiker jobber for å få omplassert høyt utdannede og godt kvalifiserte kvinner til blant annet finansnæringen.
Jeg håper virkelig vi får flere kvinner med minoritetsbakgrunn i finans
Karen Contreras-Lisperguer
- Jeg håper virkelig vi får flere kvinner med minoritetsbakgrunn i finans. Vi i #osskvinner har en database med mer enn 400 cv-er av kvinner som er høyt utdannet, som fortsatt jobber i feil yrke. Vi jobber for at de skal få arbeide i riktig bedrift, sier Contreras-Lisperguer.
KVALIFISERTE MINORITETSKVINNER: Karen Contreras-Lisperguer mener langt flere kvinner med minoritetsbakgrunn er kvalifisert for jobber i finansnæringen. Foto: Magne Otterdal/OBM
Hun forteller om hvordan nettverket kurser innvandrerkvinner flest i privatøkonomi og finans på Universitetet i Oslo. Der har kvinner lært mer om budsjettering, regnskap og aksjehandel.
- Får vi riktig retning på dette, ja da kan vi også få enda flere kvinner inn i finans, sier Karen Contreras-Lisperguer til Finansfokus.
MÅ SPEILE SAMFUNNET
Leder Vigdis Mathisen i Finansforbundet stemmer også i for å jakte flere kolleger med innvandrerbakgrunn til fi
