Finansfokus
22.06.2020
Vår erfaring er at mange misforstår reglene rundt ferie og feriepenger.
Ferieloven skiller mellom retten til å avvikle ferie og selve opptjeningen av feriepenger. Ferieåret følger kalenderåret, mens opptjeningsåret for feriepenger er det forutgående kalenderår.
RETTEN TIL FERIE
Du har krav på å få ta ut ferie uavhengig av om du har opptjent rett til feriepenger eller ikke.
Begynner du i ny jobb senest 30. september i ferieåret, har du krav på å avvikle den delen av ferien som ikke allerede er avviklet hos tidligere arbeidsgiver. Starter du etter 30. september, har du rett til å ta ut inntil seks virkedager ferie det året, forutsatt at du har noe ferie til gode som ikke er avviklet hos tidligere arbeidsgiver, jf. ferieloven § 5 nr.3.
Å h
Gå til medietRETTEN TIL FERIE
Du har krav på å få ta ut ferie uavhengig av om du har opptjent rett til feriepenger eller ikke.
Begynner du i ny jobb senest 30. september i ferieåret, har du krav på å avvikle den delen av ferien som ikke allerede er avviklet hos tidligere arbeidsgiver. Starter du etter 30. september, har du rett til å ta ut inntil seks virkedager ferie det året, forutsatt at du har noe ferie til gode som ikke er avviklet hos tidligere arbeidsgiver, jf. ferieloven § 5 nr.3.
Å h
