Foto: Ola Sæther
Sist fredag ble UiO ferdig med den andre av høstens to lokale lønnsforhandlingsløp (se faktaboks).
Unio/LO/YS representerer det store flertallet av UiOs ansatte, men bare et lite mindretall ble tilgodesett med opprykk. Ifølge beregninger fra NTL gikk 87 prosent av de ansatte tomhendt ut av forhandlingene. Det vil si at 822 av 6152 personer tilhørende det største lønnsforhandlingsløpet, fikk lønns- eller stillingskodeopprykk.
Hevder UiO feiler år etter år
Protokollen var klar flere dager før fristen som var satt til 31. oktober. Fagforeningene var likevel ikke bare fornøyde med UiO som forhandlingspartner.
Lokale lønnsforhandlinger høsten 2017
* Høsten 2017 har UiO gjennomført to lokale lønnsforhandlinger. En for medlemmer i Akademikerne (ca 1400 ansatte) og en for alle andre (Ca 6150 ansatte). * Staten har inngått to hovedtariffavtaler for perioden 2016-2018, en med Unio, LO Stat og YS Stat, og en med Akademikerne. * Medlemmer i fagforeninger tilhørende Unio, LO stat og YS stat, samt uorganiserte, fikk alle et lønnstilleggtillegg på 0,33 prosent fra 1. mai 2017. I tillegg ble 0,8 prosent av lønnsmassen fordelt i lokale forhandlinger høsten 2017. Potten var på i underkant av 25 millioner kroner og beregninger fra NTL-UiO viser at 13 prosent av de ansatte på UiO fikk del i potten. * Akademikernes medlemmer fikk ingen sentrale tillegg i
