Fagpressenytt

BERGEN: De har alle solid fartstid i Handelsbanken, og når de fleste av dem har rundet eller runder 60 år om kort tid, kommer belønningen for lang og tro tjeneste. Det sørger resultatandelsstiftelsen Oktogonen for. Kontoene fylles opp med et sekssifret beløp, når de ansatte får utbetalt verdien av sine opparbeidede andeler i Oktogonen. Dermed kan de gå pensjonstilværelsen trygt i møte den dagen det blir aktuelt.Eventyret startet i Sverige allerede i 1973. Da etablerte Svenska Handelsbanken en stiftelse som fikk navnet Oktogonen. Hensikten med stiftelsen var å gi noe tilbake til de ansatte hvis resultatet i banken ble bedre enn gjennomsnittet av konkurrerende banker. Dette ble organisert som en resultatandelsstiftelse. Hver gang banken slår konkurrentene, deles en prosentvis andel av meroverskuddet mellom Oktogonen og de andre aksjonærene i Handelsbanken. Siden Oktogonen stort sett kjøper aksjer i egen bank, så får de ansatte et indirekte eierskap til egen arbeidsplass. Alle ansatte uansett stilling får lik tildeling fra Okto-gonen hvert år banken gjør det bedre enn konkurrentene. Det har den gjort i 43 av de 47 årene Oktogonen har eksistert.NOE HIMMELSKFinansfokus møter tillitsvalgt Solfrid Sæle og tidliger