Hvor skal det jobbes mest - ved kjøkkenbordet hjemme eller på kontoret? Diskusjon om fleksibilitet er den nye normalen både i finanssektoren og resten av Kontor-Norge.
Finansfokus har snakket med hovedtillitsvalgte i tre banker om hvordan normaliseringen på arbeidsplassene har gått i noen hektiske høstuker etter gjenåpningen av Norge.
INNTIL TO DAGER
Danske Bank var tidlig ute, etter relativt kort erfaring fra pandemien, med å beslutte at ansatte i banken skulle få mulighet til å ha en til to dager med hjemmekontor ukentlig.
Nå er det full fart mot en ny normal.
Ellen Loretzen Stene, Danske Bank
- Den er vel ikke kommet helt på «normalen», men vi skal vel heller ikke tilbake dit. Nå er det full fart mot en «ny normal». Vi diskuterer hvordan vi skal jobbe med å få en hybridløsning på plass som gagner ansatte og bedriften, skriver hovedtillitsvalgt Ellen Lorentzen Stene i en epost til Finansfokus.
Hun sier det er litt tidlig å si noe om hvordan den nye fleksibiliteten skal praktiseres, da det var først i forrige uke at alle fikk komme tilbake til kontorene.
NYE MULIGHETER
Banken har nå satt ned en arbeidsgruppe for å se på hvilke muligheter og utfordringer de har med hybridløsningen, og hvordan de
