Torsdag kom nyhetene om at 257 ansatte mister jobben i Danske Bank for å oppnå sparemålene i 2023-planene. 26 av disse er ansatt i Norge, 155 i Danmark, 35 i Sverige og 41 i Finland.
Kommunikasjonsdirektør Stian Arnesen i Danske Bank Norge bekrefter til Finansfokus at det ikke finnes andre jobber i systemet til alle de berørte.
Hovedtillitsvalgt i Finansforbundets Ellen Lorentzen Stene i den norske avdeling av Danske Bank sier til Finansfokus at de forventer at det blir benyttet frivillige løsninger og naturlig avganger i denne prosessen.
- Vi som tillitsvalgte og ledelsen i banken har i lengre tid vært igjennom tunge drøftelser, der vi har brukt vårt mandat for å unngå å miste gode medarbeidere. Dessverre så har vi ikke klart å spare alle. Det som er viktig er at vi tar vare på alle som blir berørt. Vårt mandat er å begrense skadeomfanget. Vi forventer at det blir benyttet frivillige løsninger og naturlig avganger i denne prosessen, skriver hun i en epost til Finansfokus.
KRITISK TIL BESLUTNING
Det danske Finansforbundet går langt hardere ut mot kuttvarselet og sier i en pressemelding at det nærmer seg det «absurde». De mener banken trenger alle gode krefter for å rette på omdømmet.
«Som en del av Danske Banks spareplaner er 257 ansatte på konsernnivå, hvorav rundt 150 i Danmark, i dag permittert. Å si opp flere ansatte i dagens situasjon nærmer seg det absurde», heter det i pressemeldingen, fritt oversatt fra dansk.
- Både beslutning og timing er veldig vanskelig å forstå. Besparelser i en sektor som finanssektoren, hvor det de siste årene har vært store kutt, er generelt ikke en særlig fornuftig vei fremover, og i dette tilfellet nærmer det seg det absurde. Danske Banks ansatte har stått i skuddlinjen i mange saker om banken. Derfor er dypt paradoksalt at de da også velger å si opp ansatte midt i en veldig aktuell sak, der problemene ser ut til i stor grad å skyldes press på ressurser, sier Kent Petersen, styreleder i det danske Finansforbundet.
«SKANDALER OG ROT»
