- Vi tillitsvalgte må bruke de neste dagene til å fordøye dette og å snakke med medlemmene. Vi skal nå gjennomgå ledelsens forslag sammen med forbundets advokater og sikre at dette blir en ryddig prosess der medlemmene blir best mulig ivaretatt, skriver hovedtillitsvalgt Grethe Dehli i Kredinor.
Vi skal sikre at dette blir en ryddig prosess der medlemmene blir best mulig ivaretatt.
Grethe Dehli, Kredinor
Hun understreker at det er ledelsen som har gjort de strategiske valgene. Derfor må de også ta ansvaret for den beslutningen som er tatt samt forklare hva som ligger til grunn for beslutningen.
- Nå får vi råd og juridisk bistand fra Finansforbundets advokater til den videre prosessen. Det er i slike situasjoner det er nyttig å være fagorganisert, avslutter hovedtillitsvalgt Grethe Dehli i Kredinor.
SVIKTENDE INNTEKTER
Bakgrunnen for nedbemanningen er nedgang i salærsatsene, færre inkassosaker og endring av strategi. Kredinor avvikler de fire kontorene i Kristiansand, Kristiansund, Bergen og Hamar. Totalt mister 59 medarbeidere sitt ansettelsesforhold i 2023. Medarbeiderne over 59 år vil få spesialavtaler for å beholde AFP, heter det i pressemeldingen selskapet sendte ut kl. 1130 onsdag formiddag.
- Det er med tungt hjerte vi kommer med beskjeden om at kontorene avvikles, og vi beklager sterkt ovenfor våre medarbeidere som blir berørt. Samtidig er endringen av organisasjonen viktig for å tilpasse kostnadsnivået til sviktende inntekter, og for å forbedre driften av selskapet, sier Klaus-Anders Nysteen, administrerende direktør i Kredinor.
