Blant skadeselskapene troner Tryg høyt på toppen av jobbpallen: De hadde en vekst på 197 personer som fikk utbetalt lønning i desember 2022 målt mot samme måned ett år tidligere, det vil si at konsernet hadde 1561 personer på lønningslisten ved utgangen av året. Det viser Finansfokus sin jobbmonitor basert på innrapporterte a-meldinger til enhetsregisteret. Etter DNB er Tryg også den norske finansbedrift med størst vekst i vår jobbmonitor.
STUDENT- OG TRAINEEANSATTE
Det er ikke bare de ansatte fra tidligere Codan som utgjør jobbveksten hos Tryg i Norge, som nå er del av det største forsikringskonsernet i Norden med hovedkontor i København. Som andre aktører i finansnæringen rapporterer, har også Tryg en voksende andel studentansatte blant lønnsmottakerne.
- Vi har en rekke studentstillinger, som vi er veldig stolte av. Det er 20-prosentstillinger som er ny og god kompetanse for oss og som også gir muligheter til fast ansettelse når de er ferdige med studiene sine. Det er blitt en måte å rekruttere nye ansatte på, sier HR-sjef Svein-Arne Kausland i Tryg.
Han møter Finansfokus i toppetasjen på Tryg-hovedkvarteret med utsikt over Fyllingsdalen. Der har Kausland som alle de andre på HR-avdelingen free seating-arbeidsplass.
JAKTER KOMPETANSE: Lav arbeidsledighet er ikke alltid et pluss når en søker etter folk med ny og viktig kompetanse for bedriften. Det er blant utfordringene Trygs HR-direktør Svein-Arne Kausland og HR-rådgiver Turid Davidsen Elvik møter i jakten på nye ansatte til landets tredje største forsikringskonsern med hovedkontor i Bergen. Foto: Eivind Senneset.
Kausland legger til at trainee-ordninger er annen måte å rekruttere nye, unge medarbeidere. Dette blant annet i samarbeid med Trainee Vest og Bergens Næringsråd.
- Vi gir jobbgaranti til de som får en traineestilling hos oss.
Kausland konstaterer at traineestillingene er blitt veldig populære, og er blitt en betydelig del av den totale rekrutteringen til forsikringsselskapet. Han forteller om store utfordringer med å finne nye folk, det er også en konsekvens av den lave arbeidsledigheten.
DET INDRE JOBBMARKEDET
Det er ombygging og nye kontorløsninger på gang rundt i Tryg-bygget for tiden. I tillegg til HR-sjef Kausland møter Finansfokus hovedtillitsvalgt Mette Osvold og noen av hennes kolleger. Vi får et klart inntrykk av en arbeidsplass i utvikling. Den som sat
